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職位描述：
致2022屆及2023屆的大學(xué)生們，不要再猶豫糾結(jié)了，加入上海嘉來和我們一起成為更優(yōu)秀的人吧。 崗位職責(zé)： 1、在公司資源支持和經(jīng)理指導(dǎo)下完成項(xiàng)目對(duì)供應(yīng)商的管理工作，協(xié)調(diào)工作； 2、參與審核施工過程中發(fā)生的設(shè)計(jì)變更及工程簽證，并提出合理化建議，進(jìn)行施工現(xiàn)場技術(shù)協(xié)調(diào)； 3、協(xié)助編制工程施工過程中的材料清單、材料進(jìn)場計(jì)劃、勞動(dòng)力及機(jī)械等資源需求量計(jì)劃； 4、參與組織專業(yè)工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作，協(xié)助審核質(zhì)量驗(yàn)收記錄。 5、完成公司內(nèi)部流程運(yùn)轉(zhuǎn)，做好臺(tái)賬登記。 任職資格： 1、園林類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，學(xué)生干部優(yōu)先； 2、擁有園林景觀施工實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備良好的CAD看圖識(shí)圖能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 實(shí)習(xí)期薪資福利： 1、免費(fèi)住宿、工作日餐補(bǔ)、雙休、法定節(jié)假日福利、團(tuán)建、工作表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正及加薪 2、一對(duì)一導(dǎo)師帶教，制定一年成長計(jì)劃 3、每周不定時(shí)員工培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)住宿、餐飲補(bǔ)貼、超長帶薪年假； 2、固定工資+績效工資+年終獎(jiǎng)； 3、晉升機(jī)制：扁平化管理、晉升機(jī)制透明、員工考證獎(jiǎng)勵(lì)、三年定制培養(yǎng)計(jì)劃、繼任者計(jì)劃、輪崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、公司屬于快速成長期，提供公平，公正的快速提升機(jī)會(huì)； 5、豐富多彩的員工活動(dòng)、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、高溫補(bǔ)貼等； 6、行業(yè)前端：站在行業(yè)的前端，學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)資訊，平臺(tái)注定你成為“領(lǐng)跑者” 晉升路線： 管培生→專業(yè)主管→項(xiàng)目經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)→區(qū)域總→公司副總 工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇：公司處在快速發(fā)展期，對(duì)您個(gè)人的職業(yè)生涯會(huì)帶來高價(jià)值的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，歡迎您來和公司一起發(fā)展成長！ 企業(yè)文化價(jià)值觀：客戶滿意度為中心，不讓奮斗者吃虧 ：落實(shí)區(qū)分奮斗者與普通員工的待遇，制定奮斗者特享福利，不讓雷鋒吃虧。 公司經(jīng)營理念 ：打造精品高端景觀！ 公司獲得榮譽(yù)：連續(xù)五年萬科A級(jí)供應(yīng)商 ，與萬科、龍湖、美的長期優(yōu)秀合作關(guān)系等。 舉報(bào)